Beschreibt in 3 Wörtern, was eure Agentur ausmacht.
Digital, kreativ und beratend immer einen Schritt voraus.
Wo liegen eure Kernkompetenzen? Seid ihr auf bestimmte Branchen oder Themen spezialisiert?
Unser Anspruch ist es, digitale Geschäftsmodelle, Plattformen und Services zu entwickeln, die skalierbar und nachhaltig erfolgreich sind. Dafür legen wir Business Case, Technologie und Interface so übereinander, dass ein relevantes digitales Nutzererlebnis entsteht. Gemeinsam mit IBM verfügen wir über ein einzigartiges Leistungsangebot mit dem wir uns fest als Digital Reinvention™ Partner im Markt etabliert haben.
Wir bedienen Kund_innen aus den Branchen:
Industrie, Mobilität, Öffentlicher Sektor, Konsumgüter & Handel, Gesundheitswesen, Banken und Versicherungen.
Wo findet man euch im Web?
http://instagram.com/aperto_agency
https://www.linkedin.com/company/aperto-anibmcompany/mycompany/
https://www.xing.com/pages/aperto-anibmcompany
Warum lohnt es sich bei euch zu arbeiten?
Was war euer schönster Team-Moment?
Für mich ganz persönlich: Alle Teammitglieder bei ner entspannten Runde Minigolf vor meinem ersten Tag kennengelernt zu haben. Bestes Onboarding ever und gleich ne ganz andere Connection zu allen dadurch bekommen.
Welche Anstellungsarten (Praktikum, Festanstellung, …) bietet ihr an?
Werkstudierendenjobs, Traineeships bis hin zur Festanstellung (vom Junior aufwärts).
In welchen der vier STELL-MICH-EIN-Disziplinen (Beratung, Design, Text, Online Marketing) sucht ihr primär Verstärkung?
Design (UX/UI, Art Direction), Online Marketing (Social Media, Frontend), Beratung (Project Management) und Copy/Konzeption.
Bitte gebt je offener Vakanz eine detaillierte Jobbeschreibung an. Um welche Aufgaben geht es? Und welche Qualifikationen erwartet ihr von den Bewerber*innen?
Unsere aktuellen Traineeship Positionen ab 1. April 2022 sind hier zu finden:
https://www.aperto.com/de/karriere/traineeship
Werkstudent_in Project Management / PMO (m/w/d)
https://www.aperto.com/de/karriere/jobs/New-DE-Jobs-Folder/Project-Management/Werkstudent-PMO-Public–m-w-d-
Junior Project Manager (m/w/d)
https://www.aperto.com/de/karriere/jobs/New-DE-Jobs-Folder/Project-Management/Junior-Projekt-Manager–m-w-d–f-r-Werbekampagnen-im–ffentlicher-Sektor
Junior Proposal Writer / Redakteur_in (m/w/d)
https://www.aperto.com/de/karriere/jobs/New-DE-Jobs-Folder/Business-Development—Client-Management/Junior-Proposal-Writer—Redakteur-i–m-w-d-0
Werkstudent_in Digital Design (m/w/d)
https://www.aperto.com/de/karriere/jobs/New-DE-Jobs-Folder/Experience-Design/Werkstudent-Digital-Design-Visual-Design-Public–m-w-d-
Werkstudent_in Accounting (m/w/d)
https://www.aperto.com/de/karriere/jobs/New-DE-Jobs-Folder/Finance/Werkstudent-Accounting–m-w-d-
Werkstudent_in Procurement/Einkauf (m/w/d)
https://www.aperto.com/de/karriere/jobs/New-DE-Jobs-Folder/Operations/Werkstudent-Einkauf–m-w-d-
Werkstudent_in Legal (m/w/d)
https://www.aperto.com/de/karriere/jobs/New-DE-Jobs-Folder/Legal/Werkstudent-Legal–m-w-d-
Worauf achtet ihr beim ersten Kennenlernen von Bewerber*innen besonders?
Uns interessieren neben den fachlichen Skills vor allem auch die Personen hinter den Lebensläufen. Mit ihren Motivationen und ihren Visionen für ihre beruflichen Karrieren. Sei authentisch.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei euch?
Über das Traineeship Programm bieten wir den idealen zwölfmonatigen Einstieg, um anschließend in eine Festanstellung übernommen zu werden. Mit der „DesignYourself“ Academy und IBM Learning hast du weitere Möglichkeiten dich stets „on the job“ weiterzuentwickeln. Benötigst du ein Coaching, um deiner Karriere den letzten Kick zu geben, so können auch hier Personen des People Teams supporten. Mit unserem „Next Generation Leaders“ Programm kannst du dich entsprechend unserer zwei Karrierepfade, entweder People oder Expert Leadership, perfekt auf deine zukünftige Führungsposition vorbereiten.
Bitte vervollständigt diese Aussagen:
Ein Tag bei uns ist … meist nie so vorhersehbar, wie es scheint. Mentale Flexibilität ist auf jeden Fall eine gute Eigenschaft bei uns als Mitarbeitende_r.
Wenn mal etwas schiefläuft, dann … ist das auch ok. Gerade dafür stehen, das beste Learning aus dem Fehltritt mitnehmen und weiter geht’s.
Remote Work ist bei uns … schon längst angekommen und wird in einem „Hybrid-Work-Modell“ auch nach der Pandemie Bestand haben.
Gibt es noch etwas, dass unsere Bewerber*innen unbedingt über euch wissen sollten?
Falls dir unser Agenturname noch nichts sagen sollte, so werden es unsere bisherigen Arbeiten wie die CovPass App, die inzwischen von Millionen von User_innen genutzt wird, auf jeden Fall tun: https://www.aperto.com/de/work
Steven Hille
steven@stellmichein.de