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Eine Lizenz – viele Talente

Sichere dir jetzt die STELL-MICH-EIN-Talentpool-Lizenz, um die aktuellen Talente der Kommunikationsbranche kennenzulernen

Filter nach deiner Präferenz

Durch die intelligente Filterfunktion lässt sich unser Talentpool auf diejenigen Talente untersuchen, die für deine Vakanzen relevant sind

Ersteindrücke gewinnen

Schaue dir die Einzelprofile an, in welchen die Talente ihre Skills, Arbeitserfahrungen und Anstellungsvorlieben transparent kommunizieren

Bewerte und vergleiche Profile

Markiere die Profile mit deiner Bewertung und gehe in den Direktvergleich, um anschließend Kontakt zu den spannenden Talenten aufzunehmen

Wir haben Talente für jedes Gebiet

Brand Design

Editorial Design

Grafik & Corporate Design

Mediengestaltung

Motiondesign/Anmiation & Video

Mobile & Webdesign

Packaging Design

Präsentationsdesign

Produkt-Design

Postproduktion/Bildbearbeitung

Print-Produktion

Prototyping

Reinzeichnung & DTP

Service Design

UX Design

Usability

Affiliate-Marketing

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Content Marketing

Data-Driven Marketing

Digital Marketing

Display Marketing

E-Commerce

E-Mail-Marketing

Influencer Marketing

Online-Marketing

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SEA

SEM

Social Media Marketing

Content Creator

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Redaktion

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Werbetexter

Unsere Agenturen sind begeistert.

STELL-MICH-EIN begleitet seit Jahren die Top-Unternehmen der Branche

PANORAMA3000 Logo

Das STELL-MICH-EIN ermöglicht einen Einblick in die Lebenswelt der jungen Menschen und verrät etwas über deren Gedanken, Ansprüche und prüft, ob generell die Chemie stimmt.

Sven ZimmermannPANORAMA3000

Seit 2014 nehmen wir schon am STELL-MICH-EIN teil und haben dort tolle Bewerber*innen kennengelernt. Die besten arbeiten jetzt bei uns ;-)

Jens Zimmerfamilie redlich
Schwartz PR Logo

STELL-MICH-EIN war ein voller Erfolg für uns! Von den insgesamt 30 Kandidaten haben wir sechs zu einer zweiten Runde eingeladen - und bisher zwei davon einen Job angeboten. Eine Kandidatin hat bereits bei uns angefangen. Wir können eine Teilnahme definitiv empfehlen. Es lohnt sich, selbst dann, wenn es nicht um eine konkret zu besetzende Position geht, sondern um Kontakte zu Potentials zu knüpfen.

Julia Maria KaiserSchwartz PR

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den Medien

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