Beschreibt in 3 Wörtern, was eure Agentur ausmacht.
Berlin. Seoul. Neuss. (+ der Küchentisch)
Wo liegen eure Kernkompetenzen? Seid ihr auf bestimmte Branchen oder Themen spezialisiert?
Kommunikation im Raum (digital und analog) ist unser Kernthema.
Wir schaffen emotionale Markenerlebnisse und inszenieren erzählerisch Räume – als Showrooms, Ausstellungen, Messeauftritte oder Retail. Dabei können die Anforderungen und Inhalte sehr unterschiedlich sein – von Innenarchitektur über Mediatektur, Printgrafiken bis hin zu Webanwendungen, Apps, AR/VR, Motion Design …
Unsere Team-Kommunikation ist dabei interdisziplinär und sprichwörtlich grenzüberschreitend: Von der Rheinkreisstadt Neuss in die Berliner Metropole oder vom heimischen Küchentisch bis ans andere Ende der Welt nach Seoul.
Egal ob Digital/remote oder lokal in den Büros: ein großartiges Teamplay und eine gemeinsame Perspektive mit Freiraum für deine individuelle Entwicklung und einem hohen Maß an Selbstbestimmung machen uns aus. Wir sind ein Kreativraum, wir suchen die Verbindung von Pioniergeist und Unternehmertum. Weiterentwicklung ist unser Normalzustand.
Wo findet man euch im Web?
Web: www.d-art-design.de
Instagram: dartdesigngruppe
Linkedin: de.linkedin.com/company/d-art-design-gruppe
Behance: www.behance.net/dart-design
Warum lohnt es sich, bei euch zu arbeiten?
Wir haben spannende internationale und interdisziplinäre Projekte für große namenhafte Kunden, ein tolles Team aus den verschiedensten Designdisziplinen und ein Arbeitsmodell mit viel kreativem Spielraum in Form von komplett flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten remote zu arbeiten.
Was war euer schönster Team-Moment?
Da gibt es die »Großen« – bei der Finalisierung einiger großer Projekte (und dem Anstoßen danach…) und den jährlichen gemeinsamen »Auszeiten«, die wir zumeist im sommerlichen Belgien verbracht haben – wie auch die »kleinen Momente« – der Teilnahme an internationalen Designfestivals und -kongressen, den gemeinsamen Sundownern und Grillabenden, …
In welchen der vier STELL-MICH-EIN-Disziplinen (Beratung, Design, Text, Online Marketing) sucht ihr primär Verstärkung?
Junior Communication DesignerIn, gern auch mit Schwerpunkt digital.
Bitte gebt je offener Vakanz eine detaillierte Jobbeschreibung an. Um welche Aufgaben geht es? Und welche Qualifikationen erwartet ihr von den Bewerber*innen?
Deine Aufgabe bei uns:
- Mitarbeit bei der konzeptionellen und gestalterischen Entwicklung komplexer Designprojekte (analog / hybrid / digital)
- Unterstützung bei der Koordination des kompletten Projektprozesses intern und zum Kunden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unterschiedlicher Projektteams
Das bringst du mit:
- Entwurfsstärke, hoher Designanspruch und gestalterische Haltung
- Abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation)
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC und evtl. weiteren Tools zur Prozessvisualisierung
- Affinität zu digitalen Medien
- Präsentationssicherheit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
- Teamgeist, Initiative und Engagement
Das bieten wir dir:
- Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
- Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite KollegInnen aus unterschiedlichsten Disziplinen
- Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität:
- Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres
(keine festen Arbeitszeiten) - Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
- Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen,
Veranstaltungen und Kongressen - Verschiedene Teambuilding- und Mitarbeiterevents, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)
Worauf achtet ihr beim ersten Kennenlernen von Bewerber*innen besonders?
Dass es menschlich passt.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei euch?
Sky’s the Limit: Vom Senior Designer bis zum Creative Director sind dem Aufstieg keine Grenzen gesetzt – depends on you …
Bitte vervollständigt diese Aussage:
Ein Tag bei uns ist… immer anders.
Wenn mal etwas schiefläuft, dann… werden die Köpfe zusammengesteckt : Wir sind ja gemeinsam unterwegs und unterstützen uns gegenseitig. Fehler sehen wir als eine Handlungsaufforderung zu Analyse und Erkenntnisgewinn. Und manchmal werden daraus richtig gute Ideen geboren!
Remote Work ist bei uns… Standard.
Gibt es noch etwas, dass unsere Bewerber*innen unbedingt über euch wissen sollten?
Gestalterische Leidenschaft, Teamspirit, Unabhängigkeit – auf dieser Basis haben wir uns als D’art Design Gruppe seit 1991 zu erfolgreichen Experten für Markeninszenierungen entwickelt.
Für unsere vielfältigen, nationalen und internationalen Kunden entwerfen und realisieren wir mit rund 60 kreativen Köpfen Kommunikation in jeder Dimension – on- und offline, in Form und Inhalt, temporär und permanent. Und das in interdisziplinären Teams (Communication- / Interior- / Product- / Exhibition- / Motion-Design, Coding, Sales, Marketing, etc) an mittlerweile drei Standorten (Berlin, Neuss, Seoul).
Christoph Schmidt
christoph.schmidt@scmonline.deChristoph Schmidt arbeitet als Projektmanager und Redakteur für das STELL-MICH-EIN.