Agenturvorstellung elbdudler

Beschreibt in 3 Wörtern, was eure Agentur ausmacht.

TRANSPARENZ, VERTRAUEN, PRAGMATISMUS

Wo liegen eure Kernkompetenzen? Seid ihr auf bestimmte Branchen oder Themen spezialisiert?

Wir sind eine digitale Kreativagentur mit Fokus auf Social Media. Unsere Kunden bewegen sich zum großen Teil im FMCG-Bereich, also alles, was ihr im Supermarkt findet.

Wo findet man euch im Web?

www.elbdudler.de

Warum lohnt es sich bei euch zu arbeiten?

Bei uns hast richtig tolle Menschen als Kolleg*innen, du bekommst spannende Aufgaben und findest ein Umfeld vor, in dem du dich sehr gut weiterentwickeln kannst.

Was war euer schönster Team-Moment?

Da gibt es viele. Neben der jährlichen Fahrt nach Dänemark gibt es auch zwischendurch immer wieder Momente, in denen sich das Team einfach mal selber feiern darf. Bei uns werden auch lieber alle zusammen als Team gefeiert, als das einzelne Individuum.

In welchen der vier STELL-MICH-EIN-Disziplinen (Beratung, Design, Text, Online Marketing) sucht ihr primär Verstärkung?

BERATUNG, TEXT, DESIGN

Bitte gebt je offener Vakanz eine detaillierte Jobbeschreibung an. Um welche Aufgaben geht es? Und welche Qualifikationen erwartet ihr von den Bewerber*innen?

elbdudler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ACCOUNT MANAGER*IN.

DAS IST DEIN JOB

• Du führst eigenverantwortlich große Bestands- und Neukunden und kümmerst dich um die Kundenentwicklung und -beziehung.
• Du bist u.a. für die Projektanbahnung und Auftragsklärung mit dem Kunden zuständig.
• Du bringst dein generalistisches Expertenwissen ein und berätst deine Kunden zu allen digitalen Kanälen, identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale und berätst deine Kunden auch strategisch.
• Als zentrale*r Ansprechpartner*in steuerst du dein interdisziplinäres Team durch die Projekte. Für deine Kolleg*innen bist du interne*r Berater*in, Dienstleister*in und Motivator*in zugleich.
• Du hältst Präsentationen und führst Termine eigenständig bei deinen Kunden durch.
• Du behältst natürlich die Timings und Budgets immer im Blick und trägst Etat-Verantwortung.
• Angebote erstellst du im Schlaf.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Kommunikationsschwerpunkt abgeschlossen, z. B. als Werbekauffrau/-mann.
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management einer Agentur.
• Du hast bereits einige Erfahrung in der Arbeit mit Konzernen sammeln können und kennst die Implikationen für eine Agentur.
• Du bist extrem digital-affin: Du steckst mitten im Zeitgeist, kennst die sozialen Kanäle und Trends.
• Du übernimmst gern die Verantwortung für sechsstellige Etats.
• Du kennst die typischen Fallstricke bei Projekten in der Werbewelt.
• Als Berater/-in bist du inhaltlich ein Generalist/eine Generalistin und fühlst dich im Kontext von Marketing, Media, Strategie und Kreation trittsicher.
• Du hast richtig Bock auf die Arbeit mit Menschen und bist ein exzellenter Kommunikator/eine exzellente Kommunikatorin.
• Du bringst ein hohes Dienstleistungsverständnis gegenüber den Kunden, aber auch dem internen Team mit.
• Du nimmst deine Kunden gern an die Hand und gehst voraus.
• Du scheust keine Konflikte, weil du weißt, dass manche Dinge eine schnelle Klärung bzw. Deeskalation brauchen, um gut weiterarbeiten zu können.
• Du bist zu selbstbewusst, um arrogant zu sein.
• Du bist ein 100-prozentiger Teamplayer/eine 100-prozentige Teamplayerin und hast gelernt, Aufgaben zu delegieren.
• Wenn nichts mehr zu gehen scheint, hast du immer noch eine Idee für eine mögliche Lösung.
• Du arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick über offene und anstehende Aufgaben.
• Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Englisch und präsentierst souverän.

elbdudler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n TEXTER*IN auf allen Levels.

DAS IST DEIN JOB

Als Texter*in bei elbdudler bist du eine zentrale Figur in unseren kreativen Projekten und übernimmst direkt Verantwortung. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Ideation bis hin zur Konzeption von Kampagnen, digitalen Aktionen, Social Media Creatives, Promotions sowie Storyboards von Bewegtbildformaten. Du arbeitest aber natürlich nicht alleine, sondern bist Teil eines gewerksübergreifenden Teams, bestehend aus Art, CD, Motion Design und Account Management.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bist ideenstark und kreativ, dabei aber immer zielgerichtet.
• Du haste eine klare, prägnante und kurzweilige Schreibe.
• Du bist extrem digital-affin: Du steckst mitten im Zeitgeist, kennst die sozialen Kanäle. und Trends, jonglierst mit Memes und hast Bock, das zu deinem Beruf zu machen
• Du denkst konzeptionell.
• Du hast idealerweise kreative und digitale Vorerfahrung.
• Du hast auch mal Bock, beim Kunden zu präsentieren.

elbdudler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ART DIRECTOR (M/W/D).

DAS IST DEIN JOB

Vom einzelnen Social Media Post, über dOOH-Motive und Storyboards, bis hin zum Ideenfeuerwerk und allumfassendem digitalen Kreativkonzept: Deine Aufgaben als Art Director bei elbdudler sind facettenreich, fordernd und jeden Tag anders. Hierbei arbeitest du Hand in Hand mit anderen Kreativen, Strategen und natürlich unserer Kreativdirektion.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bist ein netter Mensch.
• Du fühlst dich im Digitalen zuhause.
• Du bist ideenstark und hast Bock, richtig gute Ideen in jeglicher Größe zu entwickeln.
• Du beherrschst die gesamte Adobe-Klaviatur.
• Du kannst Looks und (Marken-)Welten erschaffen.
• Du bist ein Teamplayer.
• Du findest dich in unserer Philosophie wieder.

elbdudler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen JUNIOR STRATEGIST (M/W/D)​.

DAS IST DEIN JOB

• Du entwickelst in interdisziplinären Teams gemeinsam mit Kreativen und Media-Experten Kampagnen und integrierte Fahrpläne für unsere Kunden.
• Du recherchierst Insights, analysierst Ist-Zustände und erschließt Potentiale.
• Du checkst Briefings auf Sinnhaftigkeit, unterstreichst die wichtigen Marken-Insights doppelt und löschst den unnötigen Bullshit.
• Deine Analysen, Visionen und kreative Sprungbretter nutzt du, um die Kreation auf die Reise zu schicken.
• Du definierst die richtigen Botschaften und das richtige Phasing für die beste Werbewirkung.
• Deine strategischen Gedanken kannst du in Konzepten auf einzelne Werbemittel und Targeting-Cluster runterbrechen und anfassbar machen.
• In Reportings und Analysen gibst du klare Handlungsanweisungen für zukünftige Maßnahmen.
• Du erarbeitest im Team langfristige digitale Strategien für internationale Marken und bist verantwortlich für ihre kommunikative Jahresplanung.
• Du erstellst Präsentationen, wirkst bei Pitches und Workshops mit und präsentierst beim Kunden.
• Kurz: Du setzt den strategischen Rahmen für so ziemlich alles, was wir für unsere Kunden machen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast Strategieerfahrung oder hast Bock in diesem Bereich weitere Erfahrungen zu sammeln. – im besten Fall durch ein Studium und einen entsprechenden Agentur-Background.
• Du hast Bock auf große Marken und integrierte Kommunikationsstrategien.
• Dein Fokus ist digital, dein Repertoire ganzheitlich.
• Neben kreativen Sprungbrettern und Botschaftshierarchien sind dir auch Zahlen nicht fremd und technische Targeting-Möglichkeiten und Mediaplanung findest du auch spannend
• Du verstehst, dass Media, Strategie und Kreation nur integriert gedacht das beste Ergebnis erzielen.
• Du bist durch Insights und Analysen getrieben und baust deine Strategien nachvollziehbar und logisch darauf auf.
• Dich begeistern aktuelle digitale Branchendiskussionen & Trends und du liebst es kulturelle und gesellschaftliche Themen in deine Arbeit einfließen zu lassen.
• Du schaffst es deine komplexen strategischen Gedanken anschaulich auf Folie zu bringen.

Worauf achtet ihr beim ersten Kennenlernen von Bewerber*innen besonders?

Vor allem, ob es menschlich passt. Wir wollen keine Leute mit Ellenbogenmentalität.

Aber natürlich ist auch die fachliche Eignung wichtig und ob die Person sich auf unser Arbeitsmodell einlassen kann. Bei uns arbeitet man sehr eigenverantwortlich und muss dafür auch gut strukturiert sein.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei euch?

Neben dem „normalen“ Aufstieg im eigenen Gewerk versuchen wir unseren Mitarbeitenden ebenfalls einen Wechsel in andere Disziplinen bei uns zu ermöglichen, wenn man z.B. neue Einblicke in noch unbekannte Gewerke erhalten möchte.

Bitte vervollständigt diese Aussagen:

Ein Tag bei uns… ist auch nur ein Arbeitstag, aber womöglich angenehmer als anderswo. 😊

Wenn mal etwas schiefläuft, dann… sprechen wir in Ruhe darüber und versuchen es beim nächsten Mal besser zu machen.

Remote Work ist bei uns… schon vor der Corona-Pandemie sehr stark gelebt worden. Es gab und gibt keine Begrenzung von Tagen, die ihr remote arbeiten „dürft“.

Gibt es noch etwas, dass unsere Bewerber*innen unbedingt über euch wissen sollten?

Uns ist sehr an einem fairen Miteinander gelegen und wir versuchen als Arbeitgeber Strukturen zu schaffen, in denen sich jede einzelne Person sehr frei bewegen und entfalten kann.