Agenturen-Steckbrief Winter 2022

Agenturvorstellung Gold & Wirtschaftswunder

Agenturvorstellung Gold & Wirtschaftswunder

Beschreibt bitte in drei Wörtern, was eure Agentur ausmacht.

Ideen, Mut & Inspiration

 

Wo liegen eure Kernkompetenzen? Seid ihr auf bestimmte Branchen oder Themen spezialisiert?

Wir sind eine Kreativagentur. Wir entwickeln mutige Konzepte und strategische Designlösungen im Bereich Branding, Corporate Design und Kommunikation.

 

Warum arbeitet ihr für so unterschiedliche Kunden?

Wir brennen für die Herausforderung uns immer wieder mit neuen Branchen und Themenfeldern zu beschäftigen. Wir arbeiten für Unternehmen, Soziale Organisationen und Kultureinrichtungen. Uns ist kein Neuland zu trocken und kein Thema zu „nerdy“ oder zu wenig Gold & Wirtschaftswunder.

 

Wo findet man euch im Web?

www.gww-design.de

www.linkedin.com/company/gold-wirtschaftswunder

www.instagram.com/gold_und_wirtschaftswunder

 

Warum lohnt es sich, bei euch zu arbeiten?

Unser Agenturname ist Programm: Wir sind unkonventionell, denken gerne über das Normalmaß hinaus, bleiben dabei kritisch, experimentierfreudig und immer authentisch.

Wir glauben daran, dass wir als Team zu den besten Ergebnissen kommen. Unabhängig davon, wer die Idee in den Ring geworfen hat.

 

Was war euer schönster Team-Moment?

Kennst du das
STELL-MICH-EIN Event?

STELL-MICH-EIN Event Banner

Wenn wir als Team die Erfolge unserer Arbeit feiern. Wenn unsere Projekte ausgezeichnet werden. Wenn die frische Pizza aus unserem Pizzaofen kommt.

 

In welchen der vier STELL-MICH-EIN-Disziplinen (Beratung, Design, Text, Online Marketing) sucht ihr primär Verstärkung?

  • Design
  • Text
  • Online Marketing/ Social Media Marketing

 

Welche Qualifikationen erwartet ihr von den Bewerber*Innen

Leidenschaft für Design, Marken und Kommunikation

Ein gutes Gespür für Trends und Ästhetik

Die Motivation immer Neues lernen zu wollen

 

Worauf achtet ihr beim ersten Kennenlernen von Bewerber*innen besonders? 

Dass die Chemie stimmt, dass die Erwartungen aneinander erfüllt werden können, auf ein authentisches Auftreten

 

Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei euch?

Wir achten sehr auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Motivierte Menschen, die etwas bewegen möchten, bekommen bei uns Verantwortung und die Möglichkeit sich permanent weiterzuentwickeln.

 

Bitte vervollständigt diese Aussagen:

Ein Tag bei uns ist… abwechslungsreich, kurzweilig, von Teamkultur geprägt.

Wenn mal etwas schiefläuft, dann… machen wir’s beim nächsten Mal besser.

Remote Work ist bei uns… inzwischen gelebte Agenturkultur.

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Autor

Christoph Schmidt

christoph.schmidt@scmonline.de

Christoph Schmidt arbeitet als Projektmanager und Redakteur für das STELL-MICH-EIN.

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