Beschreibt in 3 Wörtern, was eure Agentur ausmacht.
Meaningful. Creative. Together.
Wo liegen eure Kernkompetenzen? Seid ihr auf bestimmte Branchen oder Themen spezialisiert?
Wir sind eine Kreativagentur für moderne Marketingkommunikation. Wir entwickeln ganzheitliche Kampagnen und kreative Ideen mit dem Ziel, einen bedeutsamen Unterschied für Marken, Unternehmen und Menschen zu schaffen.
Wo findet man euch im Web?
In allen gängigen sozialen Netzwerken wie Instagram, TikTok, Spotify, LinkedIn und Facebook – follow us!
Warum lohnt es sich, bei euch zu arbeiten?
Wir sind positive Menschen mit unterschiedlichen Talenten, Lebenswegen, Ecken und Kanten. Wir lieben Kreativität und die Möglichkeiten, die uns Technologie und Medien heute geben. So sehr wir immer wieder für die besten Ideen kämpfen, so sehr achten wir auf Fairness und ein Arbeitsumfeld, das Allen Freude macht. Wir fördern, fordern, frotzeln und feixen. Gute, nachhaltige Arbeit ist kein Selbstläufer, darf aber Spaß machen.
#LifeAtHavas bedeutet außerdem, ein sicheres und integratives Umfeld für alle zu ermöglichen. Außerdem ermutigen wir uns, die zahlreichen Möglichkeiten zu nutzen, um zu entdecken, zu lernen und sich zu engagieren. Mit dem Ziel, sich und die Agentur ständig weiterzuentwickeln. „To give a fuck“ ist deshalb auch nicht nur ein hippes Motto, sondern unser Dialog-Tool und seit letztem Jahr auch eigener Podcast.
Was war euer schönster Team-Moment?
Any team moment is a good one – denn wir wachsen als Team, indem wir schöne Momente teilen, uns aber auch in schwierigen Phasen gegenseitig bereichern und unterstützen.
…Und wir veranstalten einfach gute Partys.
In welchen der vier STELL-MICH-EIN-Disziplinen (Beratung, Design, Text, Online Marketing) sucht ihr primär Verstärkung?
Wir suchen in allen Bereichen und sind hungrig auf neue Talente – und dabei ist es uns (fast) egal, aus welcher Branche und mit welchem bisherigen Hintergrund. Aber wir suchen Menschen, die zu uns passen und die, von denen wir noch etwas Neues lernen können.
Worauf achtet ihr beim ersten Kennenlernen von Bewerber*innen besonders?
Dass wir uns gegenseitig nicht langweilen. Sondern, dass es Spaß macht, mehr übereinander zu erfahren.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei euch?
Alle Möglichkeiten für deine Karriere: Ob spezielle Fachlaufbahn, klassische Führungslaufbahn oder die Entwicklung über unterschiedliche Departments hinweg.
Auf deinem persönlichen Entwicklungsweg begleiten und fördern wir dich bestmöglich.
Bitte vervollständigt diese Aussage:
Ein Tag bei uns ist… selten wie der vorherige.
Wenn mal etwas schiefläuft, dann… nervt es uns. Dann lernen wir daraus. Und dann wachsen wir daran.
Remote Work ist bei uns… fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
Gibt es noch etwas, dass unsere Bewerber*innen unbedingt über euch wissen sollten?
Wir sind nicht perfekt. Aber sehr ambitioniert, immer besser zu werden. Wir wollen erfolgreich sein, da nichts mehr motiviert. Wir wollen aber nie Erfolg zulasten von Spaß, Respekt und Miteinander.
Bitte gebt je offener Vakanz eine detaillierte Jobbeschreibung an. Um welche Aufgaben geht es? Und welche Qualifikationen erwartet ihr von den Bewerber*innen?
Junior Copywriter (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Konzeptionelles Denken und Ideenentwicklung
- Entwicklung integrierter Kommunikations-Konzepte im Team mit einem Art Director
- Gleichermaßen in klassischen wie digitalen Kanälen denken
Dein Profil
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in integrierter Kommunikation
- Kreatives und vielseitiges Portfolio
- Englisch fließend in Wort und Schrift
Junior Account Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
- Planung, Koordination und Steuerung von diversen 360° Kampagnen
- Schnittstelle zwischen Kunden, internen Agenturbereichen sowie externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Terminkontrolle und Präsentationen
- Qualitätskontrolle bzw. -sicherung
Dein Profil
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder werbefachliche Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Erfahrungen auf internationalen Kunden und mit integrierten Kampagnen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Account Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Steuerung und Planung von abwechslungsreichen und spannenden Projekten im Bereich Bewegtbild, Print sowie digitaler Kommunikation
- Schnittstelle zwischen Kunden, internen Agenturbereichen sowie externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Angebotserstellung, Terminkontrolle und Präsentationen
Dein Profil
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder werbefachliche Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gutes Gefühl für Zahlen und analytisches Denken
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Junior) Projektmanager Digital (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Steuerung und Planung von abwechslungsreichen und spannenden Projekten mit Schwerpunkt auf digitale Kommunikation
- Schnittstelle zwischen Kunde, internen Agenturbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Aufwandsschätzungen
- Begleitung bei der Erstellung und Kontrolle von Projektplänen und Ableitung dieser in die Ressourcen- und Teamplanung
- Unterstützung beim Projektcontrolling und Projektqualitätsmanagement
Dein Profil
- Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit digitalem Hintergrund u.a. in den Bereichen Plattform, CMS und digitaler Markenführung auf Agentur- oder Kundenseite sind von Vorteil
- Die Produktion von Bewegtbild ist für dich nicht fremd, Printmedien sind für dich kein Problem und Du beherrscht Formate wie Facebook, Instagram und YouTube außerhalb Deiner eigenen Accounts
- Du besitzt Einfühlungsvermögen für digitale Themen, Kunden und Zielgruppen
- Strukturiertes Arbeiten mit einem Auge fürs Detail ist für Dich selbstverständlich
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UX Designer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Entwicklung kreativer Konzepte für digitale Plattformen und Kampagnen entlang unterschiedlicher Touchpoints
- Steter Fokus auf eine Customer Experience, die begeistert und Mehrwerte schafft
- Analyse von Zielgruppen und Nutzerverhalten
- Ausarbeitung von Personas, Touchpointanalysen und Customer Journeys
- Übersetzung in Wireframes, die die Idee transportieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Team, dem Strategic Planning und dem Account Management
Dein Profil
- Rund 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption von Websites, webbasierten Anwendungen und Online-/Social-Media Kampagnen
- Erfahrung in den Bereichen Usability, Interface Design und Informationsarchitektur
- Kreativität in der Ideenfindung
- Erfahrung in der datenbasierten Analyse digitalen Nutzerverhalten (Keyword-Analysen, Google Analytics etc.)
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
- Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Christoph Schmidt
christoph.schmidt@scmonline.deChristoph Schmidt arbeitet als Projektmanager und Redakteur für das STELL-MICH-EIN.