Agenturvorstellung Instinctif Partners

Beschreibt in 3 Wörtern, was eure Agentur ausmacht.

Kreativ, authentisch, international

Wo liegen eure Kernkompetenzen? Seid ihr auf bestimmte Branchen oder Themen spezialisiert?

Wo findet man euch im Web?

https://www.instinctif.de/

https://www.linkedin.com/company/instinctif-partners-deutschland

https://www.xing.com/pages/instinctifpartnersdeutschland/news

https://www.twitter.com/Instinctif_DE

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https://www.facebook.com/instinctif

Warum lohnt es sich, bei euch zu arbeiten?

Wir vertrauen dir: Du hast viel Gestaltungsspielraum und bekommst Verantwortung, um Online Marketing und (Social Media)-Kommunikation gemeinsam in interdisziplinären Teams immer wieder neu zu denken.

Wir freuen uns auf deine Ideen und Anregungen: Feedback- und Entwicklungsgespräche, eine offene Fehlerkultur sowie Aus- und Weiterbildung, um deine individuelle Entwicklungsplanung zu fördern, stehen auf unserer Agenda.

Und was noch: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice bei attraktiver Bezahlung verstehen sich von selbst.

Was war euer schönster Team-Moment?

Bedingt durch unsere vier Standorte in Deutschland – Köln, Frankfurt, Berlin, München – treffen wir uns zweimal im Jahr mit allen Kolleg/innen zu Strategiemeetings inklusive After-Work-Parties, die nachhaltig in Erinnerung bleiben. Darüber hinaus finden an den einzelnen Standorten regelmäßige Teamevents statt. In Köln feiern wir gemeinsam Karneval (alles kann – nichts muss), in Frankfurt hat sich die Äppler Runde etabliert, die Berliner haben zuletzt den Bundestag besichtigt und unsere Münchener Kolleg*innen sind dem Olympiastadion aufs Dach gestiegen.

Online Marketing

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das strategische Channel-Set-Up unserer Kunden in den Bereichen Public Affairs, Public Relations und Investor Relations
• Entwicklung von aufmerksamkeitsstarken, individuellen und innovativen Social Media- und Influencer-Konzepten als Teil der Cross-Channel-Strategie
• Eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von Kampagnen (Konzeption, Recherche, Selektion, Koordination, Umsetzung und Auswertung) für große und bekannte Marken, mit eigener Budgetverantwortung und freier Hand in der Projektgestaltung
• Steuerung von Kunden und enge Zusammenarbeit mit Partnern und unserem Team aus Kreativen, Redakteuren und Beratern
• Best Practice Sharing in unserem Netzwerk

Das solltest du mitbringen:

• Neugier, Konzeptions- und Kommunikationsstärke
• Gerne drei Jahre und mehr relevante Berufserfahrung als Social Media Manager in einer B2B-Umgebung
• Hervorragende Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Social Media-Strategien und in der Mediaplanung
• Umfassende Analysekompetenzen zur Generierung wertvoller Insights und Ableitung zielorientierter Maßnahmen (z. B. mit Talkwalker, Socialbakers)
• Ein gutes Feingefühl für Zielgruppen und unterschiedliche Plattformen sowie ein außergewöhnliches Gespür für digitale Entwicklungen und Trends
• Erfahrungen im Bereich Bewegtbild
• Strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Projektmanagement-Skills
• Für unsere internationale Zusammenarbeit sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Beratung 

Deine Aufgaben:

• Strategische Kundenberatung und Projektmanagement in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Public Affairs oder Nachhaltigkeitskommunikation
• Entwicklung und operative Umsetzung von (digitalen) Kommunikationskonzepten in interdisziplinären Teams für Verbände und Kunden aus der Wirtschaft mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Asset Management, Versicherungen und ESG/CSR, Healthcare
• Aktive Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung/Neugeschäft und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Redaktionelle Leistungen (Themenfindung und -aufbereitung, Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Social-Media-Postings, Web-Content u.a.)
• Projektmanagement/-steuerung

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium und gerne drei- bis fünfjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsberatung auf Agentur-, Verbands- oder Unternehmensseite
• Umfangreiche Kenntnisse von Unternehmens-/Finanzkommunikation, Public Relations, Nachhaltigkeitskommunikation und Kampagnenführung
• Erfahrungen im Bereich Digitale Kommunikation und im Umgang mit Social Media
• Gute Kontakte in die Medienlandschaft, vor allem zu Finanz- und Wirtschaftsmedien
• Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis politischer Prozesse und ausgeprägtes Interesse am politischen Tagesgeschehen
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit
• Sicheres und souveränes Auftreten im Kundenkontakt

Worauf achtet ihr beim ersten Kennenlernen von Bewerber*innen besonders? 

Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei euch?

Bitte vervollständigt diese Aussage:

Ein Tag bei uns ist… kurzweilig: Ein regelmäßiger Austausch mit den Kunden/Kundinnen und (internationalen) Kolleg/innen ist notwendig und wird gewünscht. Unsere Arbeitstage sind spannend, inspirierend, überraschend, herausfordernd, lustig und… hin und wieder auch stressig und turbulent, das gehört dazu.

Wenn mal etwas schiefläuft, dann… bist du nicht allein! Wir gewinnen im Team, und wir machen Fehler im Team.

Remote Work ist bei uns… selbstverständlich.

Gibt es noch etwas, dass unsere Bewerber*innen unbedingt über euch wissen sollten?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.