Agenturvorstellung PR-COM

Beschreibt bitte in drei Wörtern, was eure Agentur ausmacht.

Begeisterung, Erfolg, Gemeinschaft

Wo liegen eure Kernkompetenzen? Seid ihr auf bestimmte Branchen oder Themen spezialisiert?

Wo findet man euch im Web?

www.pr-com.de

Warum lohnt es sich, bei euch zu arbeiten?

• Weil wir einen richtig tollen Job machen – und daher begeisterte Kunden haben
• Weil du viel lernen und dich „austoben“ kannst
• Weil wir uns um unser Team kümmern und wir wollen, dass es allen gut geht
• Weil wir eine tolle Agentur sind: klein genug, um ein Team zu sein und groß genug, um viel bieten zu können
• Weil wir sicherstellen, dass Work und Life Spaß machen und wir immer flexibler werden

Was war euer schönster Team-Moment?

• Spontan fallen mir zwei ein:
  • Oktober 2021: nach eineinhalb Jahren im Homeoffice und nur sporadischen Zusammentreffen in der Agentur haben wir zu Bowling & Burger eingeladen. Es war für uns alle ein sehr emotionaler Moment, sich wieder zu sehen und den Abend live und miteinander zu verbringen (und einige Bowling-Talente zu sehen 😊)
  • Dezember 2019: die erste Kundenzufriedenheitsumfrage – und umwerfende Ergebnisse. Mit 4,9 von 5 Sternchen haben unsere Kunden jedem von uns das größte Lob ausgesprochen.

In welchen der vier STELL-MICH-EIN-Disziplinen (Beratung, Design, Text, Online Marketing) sucht ihr primär Verstärkung?

• Beratung

Bitte gebt je offener Vakanz eine detaillierte Jobbeschreibung an. Um welche Aufgaben geht es? Und welche Qualifikationen erwartet ihr von den Bewerber*innen?Junior Account Manager PR und Kommunikation (m/w/d)

Deine Aufgaben sind …

• Unterstützung bei der Entwicklung von PR- und Social-Media-Strategien für Neu- und Bestandskunden
• Selbstständige Übernahme und Betreuung von PR- und Social-Media-Projekten für ausgewählte Kunden – und nach Einarbeitung auch die Betreuung eigener Kunden mit Back-up im Team
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der PR-COM-Redaktion, dem Social-Media- sowie Grafikteam
• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Kundenmeetings
• Aktive Betreuung und Handling von Journalistenkontakten und -anfragen
• Erstellung der kundenbezogenen Projekt-, Themen- und Mediaplanung
• Selbstständiges Anbieten von Fachartikeln, Anwenderreportagen, kundenspezifischen Themen und Interviews in DACH- und internationalen Medien
• Selbstständige Organisation von Interviews sowie eigenständige Betreuung der Pressegespräche
• Unterstützung bei der Organisation von Presse-Events, Erstellung von Medienbriefings für Kunden in Deutsch und Englisch
• Erstellung und Auswertung von Kunden-Reports in Deutsch und Englisch

Du hast …

• ein fachliches Studium (Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, o. ä.)
• oder ein abgeschlossenes Volontariat und erste Erfahrungen in einer PR- oder Social-Media-Agentur
• ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität
• den Wunsch, kreativ zu denken und strukturiert zu arbeiten
• Interesse an IT- und High-Tech-Themen
• die Fähigkeit, eigene Verantwortung für Projekte und Kunden zu übernehmen
• Freude am Ausdruck mit der deutschen Sprache
• Gute Erfahrung mit Business-Englisch
• Spaß an der Teamarbeit und Arbeit mit Kunden

Worauf achtet ihr beim ersten Kennenlernen von Bewerber*innen besonders?

• Sympathie und Klarheit in Auftritt und Sprache

Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei euch?

• Alle – horizontal bis zum Account Director oder lateral in eins unserer Special-Forces-Teams hinein.

Bitte vervollständigt diese Aussagen:

Ein Tag bei uns ist… wie SUPen mit Freunden: wir ziehen das Paddel gut durch, manchmal fallen wir rein, krabbeln wieder rauf,  aber es macht super Spaß und am Ende des Tages wissen wir, was wir getan haben.

Wenn mal etwas schiefläuft, dann… springen alle ein und helfen, es zu fixen.

Remote Work ist bei uns… der Alltag.

Gibt es noch etwas, dass unsere Bewerber*innen unbedingt über euch wissen sollten?

• Zahlreiche Specials von persönlicher Lernzeit bis zu einem eigenen PR-COM-Feiertag im Oktober