Beschreibt bitte in drei Wörtern, was eure Agentur ausmacht.
Teamplay – Strategie – Qualität
Wo liegen eure Kernkompetenzen? Seid ihr auf bestimmte Branchen oder Themen spezialisiert?
Wir helfen Unternehmen, ihre Veränderungen wirksam und verständlich an verschiedene Anspruchsgruppen zu kommunizieren. Dabei arbeiten wir sehr partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen – gewissermaßen als „Kolleg*innen auf Zeit“.
Kompetenzfelder: Corporate Transformation, Technologieredaktion, Digital Media, Strategische Visualisierung, Agile Projektentwicklung & Kollaboration
Themen und Branchen: Interne Kommunikation, Führungskräftekommunikation, Strategiekommunikation, B2B-Kommunikation, Nachhaltigkeitskommunikation
Wo findet man euch im Web?
https://www.linkedin.com/company/script-communications-gmbh
https://www.facebook.com/scriptcommunications
https://www.instagram.com/creative.space.by.script/
Warum lohnt es sich, bei euch zu arbeiten?
Wir verstehen SCRIPT als eine lernende Organisation. Das bedeutet, wir bieten einen Lernraum, in dem sich alle Mitarbeiter*innen professionell und persönlich weiterentwickeln können. Kolleg*innen lernen voneinander und miteinander – in den Projekten, in der Zusammenarbeit, über externe Impulse.
Dieser Lernraum ist ein Ort, der sich mit den Mitarbeitenden verändert und entwickelt und den jede*r zu seiner oder ihrer persönlichen „Spielwiese“ machen kann.
Darüber hinaus arbeiten wir mit Entscheider*innen auf Kundenseite zusammen. Daraus erwächst eine besondere Verantwortung – aber auch Wirksamkeit.
Was war euer schönster Team-Moment?
Da gibt es einige und das ist eine sehr individuelle Frage. Mal schafft man etwas Tolles im Projekt, mal erleben wir gemeinsam etwas Neues auf dem jährlichen Offsite. Ein besonderes Highlight war, als wir alle zusammen das noch unfertige neue Büro besichtigt haben, in das wir gerade eingezogen sind. Da spürte man Neugier und Vorfreude.
In welchen der vier STELL-MICH-EIN-Disziplinen (Beratung, Design, Text, Online Marketing) sucht ihr primär Verstärkung?
Wir suchen in erster Linie Leute, die Lust auf Kollaboration, Ko-Kreativität, Inhalte und Beratung haben. Die Disziplin ist dann zweitrangig.
Bitte gebt je offener Vakanz eine detaillierte Jobbeschreibung an. Um welche Aufgaben geht es? Und welche Qualifikationen erwartet ihr von den Bewerber*innen?
https://script-com.de/gesucht-junior-berater-in-corporate-communications/
Junior Berater*in Corporate Communications
Du kommst frisch aus Uni, Traineeprogramm oder Volontariat und brennst darauf, in der Praxis durchzustarten?
Bei uns tauchst du von Anfang an in Hintergründe, Strategien und Ziele anspruchsvoller Projekte im Bereich der Unternehmenskommunikation ein. Du recherchierst gründlich, denkst mit, bringst deine Meinung und Ideen ein und formulierst Inhalte auf den Punkt.
Mit jeder neuen Aufgabe lernst du mehr, was es heißt, überzeugende Kommunikationskonzepte für unsere namhaften Kunden zu erarbeiten und qualitativ hochwertig umzusetzen. Von der Konzeption einer Führungskräftetagung über Vorstandspräsentationen bis zur Corporate Story: Die Bandbreite deiner Aufgaben ist groß und anspruchsvoll. Dabei arbeitest du eng in einem kollegialen Team und mit den Partnern der Agentur zusammen und übernimmst früh Verantwortung.
https://script-com.de/gesucht-berater-beraterin-digitale-strategie/
Berater*in Online Kommunikation und Digitalstrategie
Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung rund um die Konzeption, Produktion, Distribution und Evaluation digitaler Kommunikation gesammelt? Du denkst Kommunikation inhaltlich, verfolgst aktiv digitale Trends, beherrschst deine Tools und bist ein*e überzeugte*r Teamplayer*in? Dann sprich mit uns!
Wir suchen dich, um beispielsweise den Social Media-Auftritt von Unternehmen sowie den Mitarbeiter*innen unserer Kunden zu planen und zu betreuen oder Content-Strategien für Webseiten zu entwickeln und umzusetzen. Dazu gehört auch, die damit verbundenen redaktionellen Prozesse von der Ideenfindung über die Publikation und die Vermarktung der Inhalte (SEO und SEA) bis zur Evaluation mitzudenken und zu betreuen.
In einem starken Team mit Redakteur*innen und Designer*innen bringst du deine fachliche Expertise ein. Die Themen, an denen du arbeitest, sind vielfältig: Nachhaltigkeit, digitale Innovationen, Aktivierung von Mitarbeitenden, Positionierung von Personen in Social Media. Das verbindende Element bei all deinen Aufgaben: Du machst dir die Themen zu eigen und entwickelst sie gemeinsam mit dem Kunden zielgerichtet weiter. Dabei setzen wir auf eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, intern und mit unseren Kunden. Entscheidend ist immer das bessere Argument, die überzeugendere Idee.
Worauf achtet ihr beim ersten Kennenlernen von Bewerber*innen besonders?
Auf eine gute Gesprächsatmosphäre und größtmögliche Offenheit. Und dann versuchen wir erstmal gut zuzuhören, um zu verstehen, was unser Gegenüber sucht.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten hat man bei euch?
Wir sprechen von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich, und natürlich auch gehaltlich. Diese Entwicklungsmöglichkeiten bilden den Kern unserer Idee der Agentur als Lernraum. Bei SCRIPT fördern wir die Stärken und Interessen der Kolleg*innen.
Bitte vervollständigt diese Aussagen:
Ein Tag bei uns ist… abwechslungsreich und „Food for thought“
Wenn mal etwas schiefläuft, dann… stehen wir als Team zusammen und lernen etwas für das nächste Mal daraus.
Remote Work ist bei uns… gängige Praxis und über viel Videotelefonie auch trotzdem gemeinschaftlich. Und dennoch sorgen wir auch dafür, dass wir uns regelmäßig in der Agentur treffen.
Gibt es noch etwas, dass unsere Bewerber*innen unbedingt über euch wissen sollten?
Unser Name ist Programm: Wir entwickeln die Drehbücher für die Kommunikation unserer Kunden und setzen diese gemeinsam mit ihnen um.
Christoph Schmidt
christoph.schmidt@scmonline.deChristoph Schmidt arbeitet als Projektmanager und Redakteur für das STELL-MICH-EIN.