Beschreibt eure Agentur in einem Satz:
Weber Shandwick ist eine der international führenden PR- und Kommunikationsagenturen mit 126 Niederlassungen in 81 Ländern und Hauptsitz in New York.
Wo findet man euch im Web?
Website: www.webershandwick.de
Facebook: https://www.facebook.com/webershandwickdeutschland/
Twitter: https://twitter.com/WSGermany
Instagram: (globaler Account) https://www.instagram.com/webershandwick/
Für welche Kunden sucht ihr Verstärkung?
Zu unseren Kunden gehören große wie kleine Unternehmen: Konzerne, Mittelstand, Startups, Vereine und Verbände, NGOs und noch vieles mehr. Branchenschwerpunkte haben wir vor allem im Bereich Healthcare und Technology gesetzt, arbeiten darüber hinaus aber auch für vielfältige andere Branchen, beispielsweise Food, Finance, Beauty oder Automotive.
Welchen Fokus hat eure Agentur?
Gemeinsam mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit bietet Weber Shandwick strategische Beratung, Planung und die Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen in den zentralen Geschäftsbereichen Consumer Marketing, Corporate Communications, Technology, Public Affairs sowie Healthcare an.
In welchen Disziplinen sucht ihr Bewerber? Und warum?
Aktuell insbesondere im Bereich Design und Beratung – die Bereiche Text und Social Media sind bei uns oft Teil des Beratungsbereichs, mehr dazu gern im persönlichen Gespräch 😉
Welche Anstellungsarten bietet ihr?
Anstellungsarten für
– Studenten: Praktika;
– Absolventen: Praktika und Traineeships;
– Young Professionals (1-2 Jahre Berufserfahrung): Festanstellungen
Was ist in eurem Agenturkühlschrank?
Immer kühles Wasser mit Sprudel, Cola (auch in der Light-Version), Säfte – und ganz Berlin-typisch auch mal die ein oder andere Flasche Club Mate oder Berliner Weiße 😉 Mit einer Auswahl an Prosecco und Weinen können wir eigentlich auch immer dienen – die nächste Agenturparty ist ja schließlich nicht weit entfernt 🙂 Und außerhalb des Kühlschranks findet sich noch ein Wasserspender sowie der begehrte Kaffeeautomat.
Worauf seid ihr am meisten stolz?
Definitiv auf unsere passionierten und engagierten Mitarbeiter, die immer wieder das Beste für unsere Kunden rausholen. Und umso wichtiger ist es uns, als Arbeitgeber etwas zurück zu geben – Sei es über flexible Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeiten, Home Office etc.), interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte oder ein intensives Onboarding mit einem persönlichen Mentor.
Was wollt ihr sonst noch loswerden?
Wen wir nicht suchen: Vollzeit-Kaffeekocher und Listenschrubber
Wen wir suchen: Mitdenker, Über-den-Tellerrand-hinaus-Blicker, Mitanpacker und Ideenspinner – denn bei uns ist es niemals langweilig. 🙂 Wir freuen uns über den regen Austausch mit euch!
Steven Hille
steven@stellmichein.de