Arbeiten bei pilot – One size fits all war gestern

Im heutigen Interview sprechen wir mit den Expert*innen von pilot, die bei unserem Speed-Recruiting in Hamburg, am 09.02. mit am Start sind.

Stellt euch doch bitte mal selbst in 3 Sätzen vor:

Wir sind unabhängig, inhabergeführt und vor allem mehr als nur eine Werbeagentur. Egal ob aus Media, Kreation, Marktforschung oder Technologie – bei pilot gestalten über 500 Expert*innen an sechs Standorten (mit Hauptsitz Hamburg) innovative Kommunikation für Unternehmen und Marken – mit messbarem Erfolg. Und als Gründungsmitglied von Local Planet auch mit internationalem Know-how.

Was gefällt euch an eurer Agentur am besten?

Die Mentalität: Einfach machen. Gemeinsam. Auf Augenhöhe. „Wirkung durch Zusammenarbeit“ ist unser Credo, das wir jeden Tag leben.

Wie werden bei euch Talente und Stärken gefördert?

Durch das Bewusstsein unserer Führungskräfte, Menschen nach ihren Stärken und Wünschen zu entwickeln und zu fördern. Dabei zielen wir darauf ab individuell Stärken zu stärken. One size fits all war gestern.

Arbeiten lieber im Homeoffice oder einem „echten“ Büro?

Die Mischung macht’s. Viele Aufgaben sind vom heimischen Schreibtisch besser zu erledigen. Zudem bietet die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, maximale Flexibilität. Allerdings ist es genauso wichtig, sich auch mal physisch mit seinem Team zu treffen. Begegnungen fördern Kreativität und ein optimales Team-Gefühl.

Post-It, Notizbuch oder digitale Notizen?

Das macht jeder, wie er mag. Wir stellen alle drei Tools bereit. ;-)

Agenturfahrrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, … – welche Goodies erwarten eure neuen Mitarbeitenden?

Zentrales & modernes Büro, regelmäßige Mitarbeiter­updates, Gestaltungs­spielraum, Teamspirit & familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, Coachings & Schulungen, pilot Talentschmiede & Onboarding, transparente Feedbackkultur, HVV-Zuschuss, Massagen im Büro, Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft, Sportangebote, International Exchange (LocalPlanet), Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit, Partys & Teamevents, soziales Engagement

Wie wichtig ist euch der Teamzusammenhalt/eine familiäre Atmosphäre?

Eines der wichtigsten Themen überhaupt, um Themen voranzutreiben.

Habt ihr ein Büro im Metaverse?

Nein, aber wir haben ein Büro, in dem man das Metaverse erleben kann. Genauso wie andere, spannende Innovationen und Geräte, mit denen wir in Zukunft interagieren.