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Arbeiten bei ressourcenmangel – Die Kommunikationsagentur stellt sich vor

Arbeiten bei ressourcenmangel – Die Kommunikationsagentur stellt sich vor

Heute stellen wir euch die Agentur ressourcenmangel vor, die bei unserem STELL-MICH-EIN am 02. März in Stuttgart nach neuen Talenten sucht.

Stellt euch bitte doch bitte mal selbst in 3 Sätzen vor:

Wir sind ressourcenmangel. Wir machen keine Schokoriegel, keine Erdbeerjoghurts und keine Turnschuhe. Je komplexer das Produkt und je schwieriger die Ausgangsposition, desto mehr Spaß haben wir an unserer Arbeit.

Was sind drei Vorteile am Arbeiten in der Medien- und Kommunikationsbranche für euch?

Man bleibt immer am Ball in Sachen Innovationen und Trends in unserer Medienlandschaft. Kommunikation ist das A und O überhaupt in unserer Gesellschaft, was gibt es besseres als durch die Arbeit einen Teil dazu beizutragen. Es macht einfach riesigen Spaß und die Arbeit ist extrem abwechslungsreich.

Gibt es etwas, für das sich euer Unternehmen engagiert?

Ja! Für die Umwelt, das Klima und die Nachhaltigkeit. Wir sind EMAS validiert und verpflichten uns zur Einhaltung von Umweltrichtlinien, was uns allen sehr am Herzen liegt.

Was gefällt euch an eurer Agentur am besten?

Wir sind ein mittelgroßes Team in Stuttgart, alle können sich einbringen. Und dennoch haben wir mit unseren anderen Standorten ein sehr großes Netzwerk und sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten.

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CEO-Rolle: Die CEOs sind bei euch Teil des Teams oder operativ außen vor?

Teil des Teams.

Arbeiten lieber im Homeoffice oder einem „echten“ Büro?

Sowohl als auch 😉 Wir sind sehr flexibel unterwegs und mittlerweile dezentral aufgestellt. Unsere Kolleg*innen sitzen in Hamburg, in Ravensburg, in Wiesbaden, in Darmstadt und in Stuttgart

Wie wichtig ist auch der Teamzusammenhalt/eine familiäre Atmosphäre?

Sehr wichtig! Wir sind ein mittelgroßes Team in Stuttgart. Alle bringen sich mit ein. Wir leben eine sehr familiäre Atmosphäre.

Womit kann euch ein unvorbereitetes Talent überzeugen?

Mit Ehrlichkeit, Offenheit, Humor und Interesse an der Sache.

Wenn ihr das Arbeitsleben/den Arbeitsalltag eurer Agentur in 5 Worten beschreiben müsstet, welche wären das?

Komplexe relevante Themen wirkungsvoll kommunizieren.

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Autor

Julia Gstettner

julia@stellmichein.de

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