Diesmal können sich die Bewerber und die Bewerberinnen zurücklehnen, denn nun nehmen wir eine Agentur ins Visier: D’art Design Gruppe GmbH steht uns Rede und Antwort.
Stellt euch doch bitte mal selbst in 3 Sätzen vor: Kommunikation im Raum (digital und analog) ist unser Kernthema. Wir schaffen emotionale Markenerlebnisse und inszenieren narrative Räume – als Showrooms, Ausstellungen, Messeauftritte oder Retail. Dabei sind die Anforderungen und Inhalte sehr unterschiedlich – von Innenarchitektur über Mediatektur, Printgrafiken bis zu Webanwendungen, Apps, AR/VR, Motion Design uvm. Unsere Arbeit und Team-Kommunikation ist interdisziplinär und Weiterentwicklung unser Normalzustand.
Agenturhund – Kulturgut oder Klischee? Weder noch – wer einen Hund hat, hat einfach einen Hund. Bei uns bellen gleich mehrere; nur vertragen müssen sie sich.
Montag-Morgen-Meeting – normal oder no go? Normal – in Zeiten unserer flexiblen Mobile-Working Regelung trifft sich unser Team zum Wochenstart-Update über Videokonferenz.
Bei euch sind doch alle unter 30, oder? Natürlich nicht, wir sind ja auch kein Start-up, sondern im Gegenteil seit über 30 Jahren erfolgreich als Agentur tätig. Unser Team setzt sich sehr „divers“ aus erfahrenen, älteren Kollegen und ebenso vielen jüngeren Kollegen mit anderen Blickwinkeln und Fähigkeiten zusammen. Das macht einen Teil unserer Stärke aus.
Sind die CEOs bei euch Teil des Teams oder eher operativ außen vor? Unser gesamtes Management Board ist mitten im Team verankert und aktiv in der Projektarbeit tätig.
Seid ihr nachtaktive Workaholics? Bei einer guten Organisation und Teamführung ist das nicht notwendig. Wir achten sehr auf geregelte Arbeitszeiten innerhalb der normalen Kernzeiten und im Einklang mit unseren neuen Regeln für mobiles Arbeiten.
Die besten Ideen kommen euch immer nur unter der Dusche, stimmt’s? Würden die Teams zusammen duschen, wäre das so. Ansonsten entstehen bei uns die besten Ideen im interdisziplinären Austausch unserer Contententwickler, Architekten, Kommunikationsdesigner und Digitalspezialisten.
Seid ihr wie eine große Familie? Man wächst automatisch zusammen, wenn man viel Zeit miteinander verbringt und Erfolge und Misserfolge, berufliches und oft auch privates teilt. Wir bemühen uns eher um ein Zugehörigkeitsgefühl zum Team und eine Identifikation mit der Agentur, als den Begriff „große Familie“ zu verwenden.
Womit kann euch ein unvorbereitetes Talent überzeugen? Stand-up Kreativität.
Wenn ihr in 5 Wörtern beschreiben müsstet, was ihr in der Agentur wirklich beruflich macht, welche wären das? Kommunikation im Raum – 2D, 3D, Digital
Steven Hille
steven@stellmichein.de