Interview auf Speed mit “Deekeling Arndt/AMO”

Heute nehmen wir das Unternehmen Deekeling Arndt/AMO ins Visier. Alle Fragen und Antworten hier im Kurzinterview.

Stellt euch doch mal bitte vor.

Unternehmen zu beraten, ihre Transformation durch Kommunikation zu gestalten, ist unsere DNA. Wir glauben an Kommunikation als Schlüssel für die Veränderung. Wir sind da, wenn es schnell wirksame Lösungen braucht – gerade in dynamischen Umfeldern und unter komplexen Bedingungen.​

Agenturhund – Kulturgut oder Klischee?

Wir haben zwei. Bei uns leidet sogar die ganze Agentur mit, wenn einer der Hunde operiert wird …

Kochen, Kantine, kochen lassen?

An der Toulouser Allee in Düsseldorf fällt man einfach aus der Tür und kann aus vielen leckeren Angeboten wählen – ähnlich ist das in Frankfurt und Berlin. Da ist für jeden Geschmack was dabei …

Bei euch sind doch alle unter 30, oder?

Nein, weder das noch passen andere Agenturklischees auf uns. Bei uns muss keiner ständig Kicker spielen. Noch jeden Abend gemeinsam Bier trinken gehen. Noch tragen alle Bärte und große Brillen. Was „Agentur“ ist an uns, ist der nette und kollegiale Umgang miteinander. Und man bekommt eben auch die spannenden großen Themen, für die Strategieberatungen bekannt sind.

Die CEOs sind bei euch Teil des Teams oder operativ außen vor?

Bei uns arbeiten Partner:innen und Geschäftsführer:innen knietief mit auf den Projekten und schauen nicht nur einmal im Jahr beim Strategiemeeting vorbei. Strategische Kommunikationsberatung ist auch eine Frage der Erfahrung, die mit frischen Ideen zusammenfinden muss. Dann wird was Gutes draus.

Seid ihr nachtaktive Workaholics?

Die Zeiten von abends arbeiten nur, weil man das für die Norm hält, sind in vielen Agenturen vorbei. Bei uns genauso. Wir arbeiten nur ausnahmsweise mal länger, wenn es das Projekt erfordert und auch nur in Hochphasen.

Müssen Marken Stellung beziehen – ja oder nein?

Klar, müssen Unternehmen Stellung beziehen. Nicht blind, nicht zu allem. Aber überlegt, ausgewählt und authentisch.

Euer liebstes Projekt?

Wir begleiten Unternehmen in der Transformation. Wir lieben also Umbrüche. Wenn es komplex wird und herausfordernd, ist das genau unsere Kragenweite.